TechAcademy e.V. ist stolz darauf, talentierte Menschen in der Tech-Branche zu fördern und zu unterstützen. Heute teilen wir die inspirierenden Geschichten von drei unserer bemerkenswerten Alumni: Anatoliy Makaveyev, Filip Dos Santos und Dunja Djebbari.
Dunja Djebbari: Von der ehrenamtlichen Eventmanagerin zur professionellen Produktmanagerin
Dunja kam zu TechAcademy, nachdem viele ihrer Freunde bereits von der Initiative begeistert waren. Sie suchte nach einer Möglichkeit, sich frei zu entfalten und wurde damit erfolgreich als Head des Team Events.
Während ihrer Zeit bei TechAcademy baute Dunja das Events-Team weiter aus und entwickelte während der Corona-Pandemie ein gänzlich neues, virtuelles Konzept. Sie organisierte die erste Tech-Konferenz, die remote, aber mit einer großen Zentrale an der Universität stattfand. Auch nach TechAcademy blieb sie dem Event-Management treu:
„Events machen mir bis heute Spaß und das Strukturieren und Planen habe ich bei TechAcademy noch weiter ausbauen können“
Dunja absolvierte später ein Trainee-Programm bei der ING Deutschland und arbeitet nun als Produktmanagerin im Bereich Digital Experience im Business Banking weiterhin bei der Bank. Die Partnerschaft mit der ING Deutschland hat einen großen Teil dazu beigetragen, dass sie dort eingestiegen ist. Neben ihrem Hauptjob gründete sie ein Mitarbeitenden-Netzwerk für Cultural Diversity und betreibt einen Foodblog, der die coolsten Restaurants, Reisetipps und Events in und um Frankfurt teilt.
„Die Tech-Affinität und das agile Setup von TechAcademy haben mir besonders am Anfang in meiner Rolle als Produktmanagerin extrem geholfen,“ sagt Dunja. Ihre Erfahrungen bei TechAcademy unterstützen sie bis heute bei der Organisation von Events und dem Aufbau des Firmennetzwerks.
Das TechAcademy Netzwerk besteht für sie noch heute, denn der Kontakt zu Alumni besteht weiterhin, genauso wie private Freundschaften, die auch über die Zeit bei TechAcademy hinausgehen:
„Sie unterstützen mich bei privaten und professionellen Fragen und öffnen Türen wo sie können – so wie ich das im Gegenzug auch für sie machen würde. Die Zeit bei TechAcademy ist eine der schönsten Erinnerungen an meine Master Zeit!”
Anatoliy Makaveyev: Vom Zweifler zum Data Scientist
Anatoliy stieß zu Beginn seiner Laufbahn zufällig auf TechAcademy e.V. und zweifelte zunächst daran, ob er es schaffen könnte, Data Scientist zu werden. Er erinnert sich noch daran, wie er zu einem TechAcademy Mitglied sagte:
„Ich glaube nicht, dass ich es schaffen kann, Data Scientist zu werden“
Dank der Unterstützung und dem Austausch mit der TechAcademy-Community wuchs jedoch sein Vertrauen. Parallel baute Anatoliy durch TechAcademy Projekte und Kurse sein grundlegendes Toolkit auf, das er nun täglich in seinem Job als Data Scientist nutzt.
Ein entscheidender Schritt war ein Einstiegspraktikum bei der ING Deutschland, das ihm TechAcademy vermittelte. In seiner Zeit bei TechAcademy lernte er nicht nur technische, sondern auch organisatorische Fähigkeiten und Best Practices.
„Ziemlich schnell durfte ich viel Verantwortung übernehmen und bei der Gestaltung und Leitung großer Events mitwirken,“ sagt Anatoliy.
Seine Erfahrungen bei TechAcademy kamen in Job-Interviews immer gut an und waren ein wichtiger Baustein auf seinem Weg. Er betont, dass er in seiner Zeit bei der Initiative viele tolle Menschen kennenlernen durfte:
„Die gemeinsame ehrenamtliche Arbeit an Themen, die einem wichtig sind, hat uns ordentlich zusammengeschweißt. Danke, TechAcademy!“
Und wir danken ebenso!
Filip Dos Santos: Von der TechAcademy ins Innovation Lab
2019/2020 begann Filip Dos Santos sein zweites Semester bei TechAcademy e.V. und war Teil eines Teams von lediglich zehn Personen. Als Mitglied des Business Development (BD) Teams war er verantwortlich für die Partnerakquise und die Suche nach dem perfekten Mix an Partnern.
„Damals war TechAcademy super vielversprechend, wir mussten die Initiative aber erst einmal noch richtig etablieren und das war besonders spannend,“ erinnert sich Filip.
Filip war nicht nur im BD Team aktiv, sondern auch im Leadership Team, wo er im Bereich Marketing und BD sowie Finance tätig war. Am spannendsten war für ihn die Praxis und der direkte Austausch mit anderen.
„Das Coole war, mit den Leuten in den Austausch zu gehen. Es hat sich wie in einem Start-up angefühlt – mit Leuten zusammenarbeiten, die das Ganze nicht machen müssen, sondern eine intrinsische Motivation haben. Keiner muss, sondern will da sein, was unheimlich Spaß macht“.
Ein besonderes Highlight seiner Zeit bei TechAcademy war die Organisation einer Bildungsfahrt nach Berlin.
„Es war ein großes Investment, viel Arbeit, aber der tolle Spirit war überragend. Es war wie eine Klassenfahrt mit Kommilitonen”.
Nach seiner Zeit bei TechAcademy absolvierte Filip ein 1,5-jähriges Trainee-Programm bei der Commerzbank, das auch einen Auslandsaufenthalt beinhaltete. Der erste Kontakt zur Bank kam durch TechAcademy zustande, obwohl eine Karriere bei einer Bank ursprünglich nicht auf seinem Radar war. Heute arbeitet Filip im Innovation Lab der Commerzbank.
„Ich habe durch TechAcademy viele Sachen gelernt, die mir bei der Jobsuche geholfen haben,“ sagt Filip. Besonders das Wissen aus dem Business Development und die Fähigkeit, ein Team zu leiten, haben ihm im Trainee- und Berufsleben enorm geholfen. Einen entscheidenden Vorteil brachten ebenso die Erfahrungen und das praktische Wissen aus seiner Zeit bei der Initiative.
„Ich habe das damals gemacht, weil ich die Zeit in der Uni nutzen wollte!”